提高自身核心竞争力
李晨阳
当今时代，是一个竞争日益激烈的时代，是社会各方各面都存在着竞争，而核心竞争力就是在企业众多人才中体现出自己与众不同，个人所具有的优势，能和别人参加竞争的能力，以及拥有被大众欢迎的性格特征，就需要自己有着独特的能力和价值。
如何提高自我核心竞争力需要从明确的人生定位、过硬的个人能力和广泛的资源、高效的行动三方面组成。
首先，我们要明确自己的人生定位，给自己做一个准确地定位是成功的一个很重要的一个因素。人的能力是有限的，我们不可能在每个领域都有突出的贡献，所以最基本的就是要知道“我想做什么”，“我能做什么”。我们大部分人只知道我们正在做什么，知道怎么去做，但是却不知道我为什么要这么做。这就是没有做好人生定位的标志，而一个优秀的人总是站在一个更高的角度，知道为他为什么他要这么做。只有当你有明确的工作目标时，你才能集中精力和心思在一件事情上，才不会浪费时间，从而让自己的时间最大效率化。
第二，过硬的个人能力和广泛的资源的获得就要依靠学习。而学习不仅仅是指掌握知识、获得技能，并且还包括如何更快、更深入地学习，甚至如何创造新的知识。为了确保能够走在别人前面，就应开展创造性学习，并尝试开发一种“比别人更会学习”的核心素质。核心素质是知识、技能的一种提炼、升华，是在各种环境下都能迅速捕捉新的信息，并综合运用各种知识，主动进行思索、反省，并敢于抛弃固有的经验，果断采取行动的一种创造性素养。对个人来说，从而拥有持久竞争优势，就应做到：为达成工作目标而有针对性地学习;不停地思索和反省，尝试调整自己已经拥有的一切知识;将已掌握的知识形成严密、深厚的知识体系;主动感觉他人在学习方法方面比较优势，并及时进行调整。
学有所用才能激发更大的学习热情。只有通过学习与工作的有机结合，使“学习工作化，工作学习化”，才能不断提高自身的自学能力、思维能力和创新能力，实现自身整体素质和团队核心竞争力的提高。这就要求我们通过学习，学会分析解决问题的思维方法和工作技巧，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。可以把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长知识;视学习为一项必要的工作，像搞好工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使工作学习有机结合。
在市场上发展中心部门，从一个项目的报名参加到开标结束，每一个环节都是重要的，在这期间时时刻刻都需要学习新的知识，在投标过程中虽然很重要，是决定中标与否，但是我觉得在开标之后相关资料的归档整理就很重要，为后续的投标文件和相关资料陆续留存归档;日常积累更新各种投标资料，不断提高标书制作效率，保证投标工作顺利进行。每次开标结束后，应当及时整理投标报价结果，作好开标纪录，进行分析研究其他单位的投标报价规律，积累总结经验。了解不同地区，不同工程，不同业主的评标办法，为后续投标工作提供有价值的参考。通过学习，不断领悟招标文件的内涵和规范，积极增强自身的文字表达能力和思维能力，编制投标文件达到全面，精准。以高度的责任心和高效的工作方法，在工作任务繁多时，先完成再完美，保质保量。总结以往的成功经验，吸取失败教训，及时调整工作重心，相互分享交流，取长补短，提高效率。
第三是行动。一切理论都是无用的，我们只有把这些东西放到实际行动中去，刻意的锻炼培养自己的能力，只有行动起来才是有效果的。做事如果拖拖拉拉的，他的执行力也是不行的，就算有机会也是会白白的浪费，在工作时候也是需要高效的执行力，领导安排工作了，需要及时去完成，而且有些工作是需要提前去做的，只有在行动起来才会有收获。
这三者是密不可分的，人生定位是否准确，直接影响着个人的核心竞争力的发展;资源越丰富，能力越强，个人竞争能力就越强;只有实际行动才会提高自己的竞争力。相反，若定位不准确，资源和能力就会被白白浪费，行动也是徒劳的。
提高自身核心竞争力的目的是就是增强自己的竞争优势，让自己在一个领域无可替代。应该培养自己的各方面能力，我很幸运自己能在这个公司有这么多的机会锻炼各方面的能力，但是我认为还是不够的，因为我还是处在一个小的圈子里，如果要看到真实地竞争就要把自己放到更大的场合中，不断的锻炼自己的能力。只有看到别人的优秀才会让自己有进步的动力，只有经常和优秀的人接触，你才会优秀，也就为自己收集到高品质的人脉资源。
